Senior Personalia Staff

Toko Bangunan Elsa Digital · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Toko Bangunan Elsa Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan bahan bangunan. Kami sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk mengatasi masalah hubungan industrial.,Mengelola data dan dokumen kepegawaian dengan baik.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang manajemen sumber daya manusia.,Melaporkan langsung kepada Manajer HRD.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Personalia Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki sertifikasi kepegawaian atau sertifikasi lainnya yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola masalah hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memberikan umpan balik konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait